Ergohuman Plus: эргономика и комфорт в деталях
В мире офисной мебели, где комфорт и функциональность идут рука об руку, Ergohuman Plus выделяется как воплощение эргономики и стиля. Это кресло, которое не просто обеспечивает удобство, но и заботится о здоровье вашей спины, повышая производительность труда.
Ergohuman Plus – это вершина эволюции эргономики. Благодаря своим уникальным особенностям, кресло позволяет вам сохранять правильную осанку, минимизируя нагрузку на позвоночник. Это особенно важно, учитывая, что 80% офисных работников испытывают боли в спине[1], что приводит к снижению продуктивности и ухудшению общего самочувствия.
Ergohuman Plus – это не просто кресло, а инвестиция в ваше здоровье и комфорт.
Ergohuman Plus не просто обеспечивает комфорт, но и является эталоном качества, прочности и долговечности. 98% кресла поддается вторичной переработке, что делает его экологичным выбором. [2]
Ergohuman Plus – это кресло, которое подчеркнет ваш стиль, не уступая в комфорте и функциональности. Благодаря широкому выбору цветов и материалов, вы можете подобрать кресло, которое идеально впишется в ваш офис или домашнюю рабочую зону.[3]
Ergohuman Pro Embrace – это эволюция комфорта и эргономики.
Это кресло разработано для тех, кто ищет максимальную поддержку и комфорт. Pro Embrace обладает еще более продвинутой системой регулировок, улучшенными материалами, изысканным дизайном. Сетевидная спинка обеспечивает прекрасную вентиляцию и комфорт в течение всего рабочего дня.
Ergohuman Pro Embrace – это кресло для тех, кто ценит комфорт и заботится о своем здоровье.
Ergohuman Plus – это больше, чем просто кресло. Это инвестиция в ваше будущее.
[1] Источник: [https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4660418/](https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4660418/)
[2] Источник: [https://ergohuman.net/chairs/ergohuman-plus-full-mesh/](https://ergohuman.net/chairs/ergohuman-plus-full-mesh/)
[3] Источник: [https://ergohuman.net/chairs/ergohuman-plus-full-mesh/](https://ergohuman.net/chairs/ergohuman-plus-full-mesh/)
Ergohuman Pro Embrace: эволюция эргономики
Ergohuman Pro Embrace – это не просто кресло, это результат эволюции эргономики, направленный на создание максимально комфортного и функционального рабочего места. Про Embrace – это флагманский продукт линейки Ergohuman, который учитывает все современные требования к офисной мебели. Это идеальное сочетание комфорта, стиля и функциональности, способное превратить вашу рабочую зону в место, где творчество и продуктивность процветают.
Про Embrace – это кресло, созданное с учетом самых высоких стандартов эргономики. Спинка кресла идеально повторяет изгиб позвоночника, обеспечивая равномерную поддержку по всей спине. Сетчатая обивка обеспечивает отличную вентиляцию, что делает кресло комфортным даже в самую жаркую погоду.
Про Embrace – это кресло, которое помогает улучшить положение вашего тела и снизить нагрузку на позвоночник. В результате вы сможете работать дольше, не испытывая усталости и болей в спине.
По данным исследований, регулярное использование эргономичных кресел может снизить риск возникновения болей в спине на 50%.[1]
Про Embrace – это кресло, которое делает работу более комфортной и эффективной.
Ergohuman Pro Embrace – это кресло, которое отличается своим уникальным дизайном. Сочетание современных материалов, эргономичных форм и широкой палитра цветов делает его идеальным дополнением к любому офису.
Ergohuman Pro Embrace – это кресло, которое поможет вам создать комфортную и стильную рабочую зону.
Pro Embrace – это кресло, которое обеспечивает максимальную свободу движения. Благодаря широкому диапазону регулировок вы можете настроить кресло под себя, чтобы оно идеально подходило к вашему росту и позе.
Ergohuman Pro Embrace – это кресло, которое помогает вам работать более продуктивно и комфортно.
Ergohuman Pro Embrace – это инвестиция в ваше здоровье, комфорт и продуктивность.
[1] Источник: [https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4660418/](https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4660418/)
Технологии эргономики: забота о здоровье спины
В современном мире, где офисная работа стала неотъемлемой частью жизни многих, забота о здоровье спины приобретает первостепенное значение. Продолжительное сидение за столом может привести к болям в спине, снижению производительности и даже хроническим заболеваниям позвоночника. По статистике, около 80% офисных работников испытывают боли в спине в течение жизни.[1] Именно поэтому эргономика офисной мебели становится критически важным фактором для сохранения здоровья и благополучия сотрудников.
Ergohuman Plus и Ergohuman Pro Embrace – это два флагмана эргономичных кресел, которые предлагают передовые технологии для заботы о здоровье вашей спины. Ключевой принцип эргономики в их конструкциях – это создание правильной осанки и снижение нагрузки на позвоночник при продолжительном сидении. Именно поэтому кресла Ergohuman отличаются широким спектром регулировок, которые позволяют настроить их под индивидуальные особенности тела каждого пользователя.
Основные технологии эргономики, примененные в креслах Ergohuman, включают в себя:
- Спинка с регулируемым изгибом: позволяет настроить кресло под индивидуальные особенности позвоночника и обеспечить равномерную поддержку по всей спине.
- Подголовник с регулируемой высотой и углом наклона: обеспечивает комфортную поддержку шеи и головны, снижая напряжение в мышцах шеи и плеч.
- Подлокотники с регулируемой высотой, шириной и углом наклона: позволяют установить подлокотники в оптимальное положение для комфортной работы за компьютером и снижения напряжения в плечах и кистях.
- Механизм регулировки наклона спинки: позволяет настроить кресло под разные позы сидения и обеспечить комфорт в течение всего рабочего дня.
- Механизм регулировки высоты сидения: позволяет настроить кресло под рост пользователя и обеспечить правильную позу сидения.
Все эти регулировки делают кресла Ergohuman уникальными и способными удовлетворить потребности любого пользователя. Благодаря эргономичному дизайну, они не только обеспечивают комфорт, но и заботятся о вашем здоровье, помогая предотвратить боли в спине и другие ортопедические проблемы.
Ergohuman Plus и Ergohuman Pro Embrace – это инвестиция в ваше здоровье и благополучие. С помощью этих кресел вы сможете работать более продуктивно и комфортно, не заботясь о болях в спине.
[1] Источник: [https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4660418/](https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4660418/)
Преимущества Ergohuman Plus: повышение производительности и удобство в офисе
Ergohuman Plus – это не просто кресло, а инструмент для повышения производительности и создания комфортной рабочей атмосферы. Правильно подобранная офисная мебель может существенно влиять на уровень концентрации и творческих способностей, позволяя сотрудникам работать более эффективно. Исследования показывают, что эргономичные кресла могут увеличить производительность труда на 17%.[1]
Ergohuman Plus предоставляет несколько ключевых преимуществ, которые способствуют повышению производительности и удобства в офисе:
- Удобство и комфорт: Ergohuman Plus обладает широким спектром регулировок, позволяющих настроить кресло под индивидуальные особенности тела каждого пользователя. Это обеспечивает максимальный комфорт в течение всего рабочего дня, снижая напряжение в мышцах и улучшая кровообращение. В результате сотрудники становятся более отдохнувшими и сосредоточенными на работе.
- Повышение концентрации и творческих способностей: Правильная осанка и комфортное положение тела способствуют повышению концентрации и улучшению творческих способностей. Когда сотрудники чувствуют себя комфортно, они могут полностью сосредоточиться на своей работе и генерировать новые идеи.
- Снижение усталости и стресса: Ergohuman Plus помогает снизить усталость и стресс, что является важным фактором для сохранения здоровья и благополучия сотрудников. Когда сотрудники чувствуют себя комфортно, они меньше склонны к стрессу и усталости, что позволяет им работать более эффективно.
- Улучшение здоровья спины: Ergohuman Plus обеспечивает правильную осанку и снижает нагрузку на позвоночник, что помогает предотвратить боли в спине и другие ортопедические проблемы. Здоровый позвоночник – это залог здоровья и хорошего самочувствия, что позволяет сотрудникам работать более продуктивно и дольше.
В целом, Ergohuman Plus является идеальным выбором для тех, кто хочет создать комфортную и стильную рабочую зону, которая поможет повысить производительность и улучшить здоровье.
[1] Источник: [https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4660418/](https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC4660418/)
Стиль и дизайн: кресла для работы, которые вдохновляют
В современном мире, где офисная работа занимает значительную часть времени, важно создать рабочее место, которое бы не только функциональным, но и стильным, способным вдохновлять и поддерживать творческий настрой. Ergohuman Plus и Ergohuman Pro Embrace – это кресла, которые прекрасно сочетают в себе эргономику и стиль, делая рабочее место не только комфортным, но и элегантным.
Ergohuman Plus – это кресло, которое отличается своим современным и утонченным дизайном. Сетчатая обивка кресла не только обеспечивает отличную вентиляцию, но и придает ему легкость и элегантность. Хромированные элементы и основание кресла придают ему современный и стильный вид.
Ergohuman Pro Embrace – это кресло, которое выглядит еще более изящно и стильно. Про Embrace отличается более плавными линиями и утонченной формой. Сетчатая обивка кресла может быть выбрана в разных цветах, что позволяет создать индивидуальный стиль рабочего места.
Ergohuman Plus и Ergohuman Pro Embrace – это не просто кресла, а стильные акценты в офисе, способные привнести элегантность и вдохновение в рабочую атмосферу. Они помогают создать рабочее место, которое будет не только комфортным и функциональным, но и вдохновляющим и стильным.
В дополнение к стильному дизайну, Ergohuman Plus и Ergohuman Pro Embrace отличаются своим широким выбором цветов и материалов. Это позволяет подбирать кресло под любой интерьер, создавая гармоничное и стильное рабочее место. Например, Ergohuman Plus предлагается в разных цветах сетчатой обивки, включая черный, серый, синий и красный. Ergohuman Pro Embrace предлагается в более широкой палитре цветов, включая оттенки серого, синего, зеленого, белого и черного.
Выбор кресла Ergohuman – это не только инвестиция в комфорт и здоровье, но и в стиль и индивидуальность вашего рабочего места. С помощью кресел Ergohuman вы сможете создать рабочее место, которое будет не только функциональным, но и вдохновляющим и стильным.
Домашний офис: создание комфортного рабочего места
В современном мире, где границы между работой и домом становятся все более размытыми, создание комфортного рабочего места дома становится критически важным. Домашний офис должен быть не только функциональным, но и вдохновляющим, способным поддерживать продуктивность и творческий настрой. Именно здесь Ergohuman Plus и Ergohuman Pro Embrace становятся незаменимыми помощниками.
Ergohuman Plus и Ergohuman Pro Embrace – это кресла, которые преобразуют домашний офис, делая его более комфортным и функциональным. Благодаря своей эргономике они обеспечивают правильную осанку, снижают нагрузку на позвоночник и делают рабочий день более продуктивным. Но важно и то, что они вписываются в стиль дома и становятся его неотъемлемой частью.
Ergohuman Plus отличается своим современным и утонченным дизайном, который прекрасно вписывается в современные интерьеры. Он может стать стильным акцентом в домашнем офисе, подчеркивая его индивидуальность и элегантность.
Ergohuman Pro Embrace – это кресло, которое выглядит еще более изящно и стильно, отличаясь более плавными линиями и утонченной формой. Он прекрасно вписывается в любой стиль интерьера, от классического до современного. Широкая палитра цветов позволяет подобрать кресло, которое идеально впишется в дизайн вашего домашнего офиса.
В домашнем офисе важно не только обеспечить комфорт и функциональность, но и создать атмосферу, которая будет вдохновлять и помогать сохранять творческий настрой. Ergohuman Plus и Ergohuman Pro Embrace помогают создать такую атмосферу, делая домашний офис не просто рабочим местом, а комфортным и вдохновляющим пространством, где можно работать более продуктивно и творчески.
Помимо стиля и эргономики, Ergohuman Plus и Ergohuman Pro Embrace отличаются своим высоким качеством и долговечностью. Они изготовлены из прочных материалов и имеют прочную конструкцию, что обеспечивает их длительный срок службы. Это важно, особенно если вы планируете использовать кресло каждый день.
Ergohuman Plus и Ergohuman Pro Embrace – это инвестиция в ваше комфорт, здоровье и стиль. С помощью этих кресел вы сможете создать домашний офис, который будет не только функциональным, но и вдохновляющим и стильным.
В этой таблице вы найдете сравнительные характеристики Ergohuman Plus и Ergohuman Pro Embrace, чтобы вы могли сделать информированный выбор, основываясь на своих потребностях и предпочтениях.
Таблица сравнительных характеристик Ergohuman Plus и Ergohuman Pro Embrace
| Характеристика | Ergohuman Plus | Ergohuman Pro Embrace |
|---|---|---|
| Цена | От 60 000 рублей | От 80 000 рублей |
| Материал обивки | Сетчатая ткань | Сетчатая ткань, кожа |
| Регулировка высоты сидения | Да | Да |
| Регулировка наклона спинки | Да | Да |
| Регулировка высоты подголовника | Да | Да |
| Регулировка высоты подлокотников | Да | Да |
| Регулировка ширины подлокотников | Да | Да |
| Регулировка угла наклона подлокотников | Да | Да |
| Регулировка глубины сидения | Да | Да |
| Регулировка натяжения спинки | Да | Да |
| Механизм синхронного наклона | Да | Да |
| Функция блокировки наклона спинки | Да | Да |
| Функция качания | Да | Да |
| Функция "анти-шок" | Да | Да |
| Функция "механизм регулировки поясничного отдела" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Характеристика | Ergohuman Plus | Ergohuman Pro Embrace |
|---|---|---|
| Цена | От 60 000 рублей | От 80 000 рублей |
| Материал обивки | Сетчатая ткань | Сетчатая ткань, кожа |
| Дизайн | Современный, минималистичный | Более изысканный, с плавными линиями |
| Регулировка высоты сидения | Да | Да |
| Регулировка наклона спинки | Да | Да |
| Регулировка высоты подголовника | Да | Да |
| Регулировка высоты подлокотников | Да | Да |
| Регулировка ширины подлокотников | Да | Да |
| Регулировка угла наклона подлокотников | Да | Да |
| Регулировка глубины сидения | Да | Да |
| Регулировка натяжения спинки | Да | Да |
| Механизм синхронного наклона | Да | Да |
| Функция блокировки наклона спинки | Да | Да |
| Функция качания | Да | Да |
| Функция "анти-шок" | Да | Да |
| Функция "механизм регулировки поясничного отдела" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" | Да | Да |
| Функция "регулировка контракта" |